04/2026 Grossprojekt

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Holzbau-LAB: Alle Praxisinhalte an einem Ort

Der Holzbau entwickelt sich laufend weiter. Neue Anforderungen, neue Technologien, neue Normen und neue Erwartungen prägen den Berufsalltag. Gleichzeitig gibt es in der Branche bereits viel Wissen. In Betrieben, Schulen, Kursen und Referaten, in der höheren Berufsbildung, in Fachmedien und guten Praxisbeispielen. Genau hier setzt das Holzbau-LAB von Holzbau Schweiz an.

_{Text Olivier Kägi Grafik Konvink}

Das Holzbau-LAB sammelt, ordnet und erschliesst Inhalte, die für die Praxis relevant sind. Damit wird es Schritt für Schritt zu einem digitalen Nachschlagewerk. Es dient nicht als Ersatz für bestehende Kurse, sondern ist die zentrale Anlaufstelle für das Selbstlernen, Auffrischen, Vertiefen und Weitergeben von Wissen. Im Bereich Lebenslanges Lernen sind die Inhalte in fünf Themen gegliedert: Mini-Lerneinheiten, E-Learning, Kurse, Medien und Erfolgsbeispiele im Holzbau. Die neue Übersicht «Was findest du hier?» hilft dabei, sich im Holzbau-LAB schneller zurechtzufinden. Zu jedem Bereich gibt es kurze Erklärungen, damit sichtbar wird, welche Inhalte dort zu finden sind und wofür sie genutzt werden können. 
 

Mini-Lerneinheiten: Kurze Impulse mit Vertiefung
Ein wichtiger Baustein im Bereich Lebenslanges Lernen sind die Mini-Lerneinheiten. Sie greifen Themen aus der Praxis auf und sind kurz, verständlich und niederschwellig aufbereitet. Im Zentrum stehen aktuelles Fachwissen, Sicherheit und Gesundheit, Kommunikation und Führung sowie Tradition und Identität im Holzbau. Die Idee ist einfach: Ein Thema soll schnell zugänglich sein. Zum Beispiel über ein kurzes Erklärvideo oder einen Social-Media-Beitrag. Wer mehr wissen möchte, findet die Vertiefung im Holzbau-LAB. Dort stehen je nach Thema Merkblätter, Checklisten, Quizfragen, Diskussionsfragen, Power-Point-Vorlagen und weiterführende Unterlagen bereit. Damit werden die Mini-Lerneinheiten flexibel einsetzbar. Ein Betrieb kann sie für eine kurze interne Weiterbildung nutzen, eine Führungsperson ein Thema in der Teamsitzung aufnehmen. Mitarbeitende im Holzbau können selbstständig Wissen auffrischen. Derzeit befinden sich die Mini-Lerneinheiten im Aufbau. 
 

E-Learning: Gezielt Handlungskompetenzen vertiefen
Neben den Mini-Lerneinheiten wird im Bereich Lebenslanges Lernen auch das E-Learning weiterentwickelt. Es ersetzt keine bestehenden Präsenzkurse oder formalen Lehrgänge, es ergänzt sie. Hier geht es um das Selberlernen. Aktuell sind die Inhalte aus dem Holzbau-Vorarbeiter-Kurs in Bearbeitung und stehen 2027 zur Verfügung. Die 19 Handlungskompetenz-Bausteine werden dann einzeln buch- und bearbeitbar sein. Holzbau Schweiz baut damit gezielt dort auf, wo digitales Selbstlernen einen Mehrwert bringt. Bestehende Kursangebote von Schulen und Partnern werden nicht konkurrenziert, vielmehr wird eine Lücke geschlossen für Personen, die zeitlich flexibel, thematisch fokussiert und selbstständig lernen möchten. 
 

Kurse: Orientierung im bestehenden Angebot
Im Holzbau gibt es bereits ein breites Kursprogramm. Schulen, Partner und verschiedene Stellen bieten Präsenzkurse und Weiterbildungen für die Branche an. Da schon gute Angebote bestehen, werden im Holzbau-LAB keine zusätzlichen Kurse aufgebaut. Der Bereich Kurse versteht sich dort als Wegweiser: Er soll Angebote sichtbar machen, nach Themen ordnen und auf den Bildungskalender verweisen. So finden Berufsleute, Betriebe und Kader schneller den passenden nächsten Bildungsschritt.

Medien: Gute Inhalte auffindbar machen
Auch die Medienbox ist Teil des Bereichs Lebenslanges Lernen. Dort werden Dokumentationen, Videos, Referate, Vorträge, und Podcasts und weitere relevante Inhalte gesammelt. Die Medienbox soll helfen, gute Inhalte länger sichtbar und auffindbar zu machen. Es entsteht eine Sammlung für alle, die sich über Entwicklungen im Holzbau informieren möchten. 
 

Erfolgsbeispiele: Lernen von guten Lösungen
Ein weiterer Bereich sind die Erfolgsbeispiele im Holzbau. Dahinter steht der Gedanke «Lerne vo dä Beschte». Gute Lösungen aus Betrieben, Projekte aus der Werkschau, Testimonials, Videointerviews und Praxisbeispiele sollen sichtbar werden. Sie zeigen konkret, was funktioniert. Andere Betriebe können sich daran orientieren, Ideen übernehmen oder eigene Lösungen weiterentwickeln.

Das Holzbau-LAB wächst mit der Branche
Der Bereich Lebenslanges Lernen im Holzbau-LAB befindet sich im Aufbau – nicht alles ist fertig. Und nicht alles soll am Schreibtisch allein entstehen. Die Inhalte sollen dort ansetzen, wo die Branche einen Bedarf hat. Darum sind Rückmeldungen wichtig. Welche Themen fehlen? Welche Fragen kommen in Betrieben immer wieder auf? Welche Inhalte wären für Kader, Poliere, Technikerinnen und Techniker hilfreich? Welche guten Praxisbeispiele sollten sichtbar werden? Themenvorschläge und Rückmeldungen können an Olivier Kägi, Projektleiter Bildung «Lebenslanges Lernen», gerichtet werden (E-Mail o.kaegi@holzbau-schweiz.ch).

Login Holzbau-LAB 
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